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Economía/Finanzas.- El Santander sube en 1.000, hasta los 4.000, el número de empleos que recortará en Abbey este año

MADRID, 10 (EUROPA PRESS)

El Santander ha elevado desde 3.000 hasta 4.000 el número de puestos de trabajo de los que prescindirá este año en Abbey, lo que supone un 16,66% de los 2.400 empleados que integraban la plantilla del británico cuando el grupo cántabro lanzó su oferta de compra.

El director general del grupo responsable del área financiera, José Antonio Alvarez, justificó el mayor recorte de plantilla en que las proyecciones iniciales se realizaron cuando el Santander aún no era el propietario de Abbey y desconocía la realidad del banco.

El ajuste se enmarca dentro de su objetivo de convertir la operación en "eficiente" desde el punto de vista comercial y de costes, aunque no espera que las bajas adicionales se traduzcan en ahorros muy superiores a los 225 millones proyectados para 2005, al estar previsto que se realicen en los últimos meses del año.

Al cierre del primer trimestre se había notificado la baja a 2.400 personas, de las que 1.000 ya se habían producido, de manera que aún están pendientes de ejecución tres cuartas partes de las retiradas ahora anunciadas.

Alvarez eludió anticipar si habrá recortes adicionales porque, "de momento", los planes son de 4.000 "este año". Tampoco quiso evaluar qué ajuste sufriría Abbey de haber sido adquirido por otro banco británico y no un extranjero, pese a que se estimó que su venta al Santander perjudicaría menos a los trabajadores por la ausencia de redundancia de redes.

El objetivo del Santander para 2005 en Abbey es aquilatar costes y "estabilizar" la cifra de ingresos recurrentes del pasado año, que ascendió a 2.500 millones de libras (2.600 millones si se incluyen las partidas extraordinarias).

El reto en costes es bajar desde los 1.600 millones de libras de gastos operativos de 2004 a unos 1.450 millones, y recortar los no operativos hasta los 150-200 millones, desde los 560 millones del pasado año.

En términos de beneficios, el Santander quiere que la operación de Abbey no sea dilutiva en 2007, lo que implica que deberá obtener más de 1.000 millones para que su ganancia sea suficiente para sufragar los costes de capital.

El británico ganó 153 millones entre enero y marzo, "en línea" con los objetivos del Santander, y permitó al grupo elevar un 38,51% su beneficio neto atribuido y lograr un récord trimestral de 1.185 millones. La mejora se limitaría al 20,6% de no consolidar Abbey.

La compra del británico se completó el 12 de noviembre de 2004 y desde entonces el Santander ha nombrado un nuevo equipo directivo y ha "atacado la línea comercial" con un giro a las oficinas y la formación del personal.

Para ser más eficientes en costes, el banco se encuentra re

negociando contratos con los proveedores, ha cerrado dos 'call-centers' y ha anunciado la clausura de un tercero.

Abbey, que este año mudará su imagen corporativa para incorporar las señas identificativas del grupo Santander -el color rojo y la llama-, ha invertido 4 millones de libras en una campaña de publicidad en apoyo de los nuevos productos incorporados a su oferta y que el Santander espera que tengan "éxito" en el país.

CONTIZARÁ EN LONDRES EN 2005.

Según Alvarez, Abbey ofrece ya en el primer trimestre los "primeros signos" de las medidas comerciales adoptadas, al haber elevado su cuota de contratación de nuevos hipotecarios desde un 6-8% al 10%, o con aumentos de los recursos tramitados en depósitos o tarjetas, frente a las caídas precedentes.

Por otra parte, el director financiero mostró su confianza en que el Santander vuelva a cotizar en la bolsa de Londres "en los próximos meses", como había anunciado como guiño al elevado número de accionistas británicos que incorporó con la compra de Abbey.

Respecto a su política de retribución vía dividendos, el Santander prevé ajustar el 'pay-out' o porcentaje de los beneficios que se destinan a retribuir al accionista hacia el 50%, como tenía establecido antes de la compra de Abbey y que se incrementó en 2004 por destinar el mismo dividendo a los nuevos accionistas.

Publicación noticia: 10-05-2005, 15:48h.
Fuente: Europa Press.